Offres et appels à projet

Offres et appels à projet

Centre Marc Bloch : stellvertretende Direktorin / stellvertretender Direktor

 
Der Verein „Centre Marc Bloch e.V. – deutsch-französisches Zentrum für Sozialwissenschaften in Berlin“  ist eine paritätisch deutsch-französische Forschungseinrichtung interdisziplinärer Ausrichtung, zugleich An-Institut der Humboldt-Universität zu Berlin und an das Netzwerk französischer Auslandsforschungseinrichtungen (UMIFRE) angebunden. Weitere Informationen finden Sie unter: https://cmb.hu-berlin.de/
Zum 1. Oktober 2019 ist die Position einer / eines
stellvertretenden Direktorin / Direktors
des Vereins „Centre Marc Bloch e. V.“ neu zu besetzen. Die Verbindung mit einer W2-S-Professur der Humboldt-Universität zu Berlin wird beabsichtigt. Hierzu erfolgt ein gemeinsames Verfahren.
Der / die stellvertretende Direktor / Direktorin unterstützt gemeinsam mit einer weiteren stellvertretenden Direktorin den Direktor bei der wissenschaftlichen Leitung des Zentrums und den laufenden Geschäften des Vereins und vertritt gemeinsam mit diesen als Vorstand den Verein auch nach außen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in einer am Zentrum vertretenen Disziplin der Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften international ausgewiesen ist und folgende Voraussetzungen erfüllt:
- Herausragende wissenschaftliche Qualifikation (z.B. Habilitation) und Forschungsleistungen, möglichst im Zusammenhang mit den Forschungsschwerpunkten des Centre Marc Bloch e.V.
- Zuletzt dreijährige Tätigkeit im deutschen und Vertrautheit mit dem französischen Wissenschaftssystem
- Ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeit in Wissenschaft und Nachwuchsförderung
- Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit der Planung und Durchführung interdisziplinärer Forschungsprojekte, internationaler Konferenzen und der Beteiligung an Forschungsberichten und Evaluierungen
- Erfahrung in der Einwerbung und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Die Bestellung erfolgt für zwei Jahre; eine Verlängerung um zwei Jahre und ein weiteres fünftes Jahr ist satzungsgemäß vorgesehen. Die Position wird in einem außertariflichen Dienstverhältnis ausgestaltet.

Interessierte richten ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.03.2019 per E-Mail als eine pdf-Datei mit Betreff „StellvDir“ an: Aurélie Denoyer, Geschäftsführerin des Centre Marc Bloch e.V., Friedrichstrasse 191, 10117 Berlin, denoyer @ cmb.hu-berlin . de

 

 

 

CIERA : Colloques junior 2019

 

PUBLIC : Doctorant.e.s/Postdoctorant.e.s
DÉLAI DE CANDIDATURE : 01/03/2019

 

Les colloques juniors du CIERA ont une double vocation : aider les doctorants et jeunes chercheurs (post-docs ne disposant pas encore d’un poste fixe) inscrits au Centre à mettre en valeur leurs propres ambitions scientifiques et à s’intégrer davantage dans la communauté scientifique franco-allemande des sciences humaines et sociales ; leur permettre d’acquérir, outre les compétences intellectuelles liées à leur travail scientifique, des compétences de gestion de projet. Ils répondent donc non seulement à une volonté affichée d’innovation scientifique mais également à un souci de renforcer les dispositifs de professionnalisation de la formation doctorale en vue d’une intégration sur le marché franco-allemand du travail, académique ou non-académique.

Ils se distinguent des colloques traditionnels par leur format (limité à une journée) et par leur objectif : il s’agit, pour l’organisation, de donner la priorité aux inscrits au Centre et de favoriser la discussion interdisciplinaire autour de présentations de jeunes chercheurs, de 20 à 40 minutes chacune, en moyenne.

Le financement d’un colloque junior n’est en aucun cas automatique ! Les dossiers de candidature sont soumis à un jury composé des membres du comité de pilotage du CIERA. Un nombre limité de demandes est sélectionné par le jury en fonction de la qualité du dossier de candidature. Pour définir ses choix, il s’appuie sur les critères suivants :

  • la qualité et l’intérêt scientifique,
  • la participation active et majoritaire de jeunes chercheurs dans le programme,
  • le caractère franco-allemand,
  • le caractère interdisciplinaire,
  • la cohérence et la faisabilité.

 

Modalités, procédure de candidature et formulaire de candidature : http://www.ciera.fr/node/13520

 

 

 

 

 

 

Contrats doctoraux de l'UFA


 

Dans le cadre du soutien apporté aux actions de coopération internationale, le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI)

 

attribuera 8 contrats doctoraux fléchés pour la rentrée universitaire 2019/2020 aux établissements engagés dans des coopérations franco-allemandes accréditées par l’Université franco-allemande. 

 

Toute candidature doit être soumise à l’UFA par l’Ecole doctorale de l’EHESS et proposée par l’une des deux initiatives suivantes :

 

 

 

- le PhD-Track : EHESS-université Heidelberg (ne concerne que les historiens)

 

- le Collège doctoral franco-allemand (CDFA) EHESS-Université Humboldt Berlin : toutes les disciplines représentées à l'EHESS. 

 

 

 

Vous trouverez en pièce jointe le texte détaillé de l'appel ainsi que le dossier de candidature pré-rempli de chaque programme.

 

Pour davantage d’informations veuillez contacter :

 

- pour le PhD-Track : Marie Calvary, marie . calvary @ ehess . fr

 

- pour le CDFA : Julie Lallemant, julie . lallemant @ ehess . fr

 

 

 

Critères d’éligibilité :
  • le candidat devra être titulaire d’un diplôme de Master ou équivalent obtenu avant le 30 septembre 2019 et ne pas être engagé dans une thèse en 2018/2019
  • les projets de cotutelle de thèse franco-allemande seront privilégiés
  • les candidatures des étudiants d'un cursus intégré de l'UFA seront accueillies favorablement.
Constitution du dossier de candidature :
  • le dossier de candidature ci-joint (compléter le dossier correspondant au PhD-Track ou au CDFA) comprenant le projet de recherche en 5 pages maximum : objectif et contexte scientifique du projet, calendrier prévisionnel sur 3 ans, méthodologie utilisée, partenariat avec le laboratoire étranger, etc),  à construire avec le directeur de thèse en concertation avec l'unité de recherche.
  • le CV du candidat pressenti (2 pages maximum, avec les informations personnelles : nom, prénom, date de naissance, adresse, coordonnées mail et téléphonique)
  • copie des relevés de notes  de M1 et M2 (ou équivalents bac +4 et bac +5)
  • copie du dernier diplôme obtenu
  • une lettre de soutien du directeur de thèse pressenti

Le dossier de candidature, complet et signé par le candidat et le directeur de thèse, est à envoyer par mail uniquement, en un seul fichier pdf contenant l’ensemble des pièces dans l'ordre, au plus tard le lundi 4 mars 2019, à :

 

- pour le PhD-Track : marie . calvary @ ehess . fr

- pour le CDFA : julie . lallemant @ ehess . fr


 

 

 

CIERA : Prix de thèse Michael Werner - Session 2019

 

Appel à candidatures

Le CIERA décerne son prix Michael Werner, un prix de thèse destiné à distinguer un travail doctoral parmi les recherches universitaires en lien avec le monde germanique.

Sont éligibles au prix Michael Werner les thèses de doctorat rédigées en français et issues de toutes les disciplines des sciences humaines et sociales.

Le prix est ouvert aux thèses de doctorat soutenues entre le 1erjanvier 2017 et le 31 décembre 2018.

Le prix prend la forme d’une publication de la thèse primée dans la série Dialogiques du CIERA au sein de la collection Bibliothèque allemande des Éditions de la Maison des sciences de l’homme. Les frais de composition, d’édition et de promotion de l’ouvrage sont entièrement pris en charge par l’éditeur et le CIERA. Ce dernier assure un suivi auprès de l’auteur.e pour la transformation du travail de doctorat en livre destiné à être publié.

Le prix Michael Werner est incompatible avec tout autre prix destiné à la publication de la thèse – dont l’obtention entraîne l’obligation de se retirer du concours.

Les candidat.e.s s’engagent à mener le travail de transformation de la thèse en livre dans un délai raisonnable.


Modalités de candidature

1/ Inscription au répertoire de la recherche du CIERA, en renseignant bien toutes les informations concernant la thèse (sujet, université/s de rattachement, directeur/s, année de soutenance) via le formulaire en ligne

2/ Envoi du dossier de candidature comportant les pièces suivantes (format pdf uniquement) :

  • Une lettre de candidature d’une page présentant les évolutions à attendre entre la thèse et un projet de publication
  • Un curriculum vitae (trois pages maximum)
  • Un résumé de la thèse (15 000 signes maximum, espaces compris)
  • Le rapport de soutenance de la thèse

Attention, aucun dossier incomplet ou hors délai ne pourra être traité !

Le dossier devra être adressé au directeur du CIERA, Christophe Duhamelle et envoyé par voie électronique à Isabelle Schäfer, isabelle . schafer @ sorbonne-universite . fr

Les candidats retenus à l’issue du processus de pré-sélection devront fournir en outre un exemplaire électronique de la thèse de doctorat.


Calendrier

Date limite de réception des candidatures : 1erfévrier 2019

Communication des résultats de pré-sélection : fin mars 2019

Remise du Prix Michael Werner, prix de thèse du CIERA : juin 2019.


Public

Postdoctorants, Chercheurs



Contact

Isabelle Schäfer
isabelle . schafer @ sorbonne-universite . fr
01 53 10 57 36

 

 

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  • Stages

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